いすゞ正社員試験の対策 【いすゞ期間工6ヶ月チャレンジ7】

こんにちは! エイチャンです!

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今回は、

当時のいすゞ正社員試験の体験談と対策をお話していきます。

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筆記は特に対策しなくて大丈夫

というのも、対策しようにも

毎年問題は変わるので、
何の対策をすれば良いのか分からないのが正直な話です。


だから対策するだけ時間のムダなんです。

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重要なのは面接対策

重要なのは面接です。

ここの印象で合格するかしないか決まります(当たり前ですが…)

面接対策は7つあります。

①面接官の質問に即答する
②スーツ、ネクタイ、革靴は必ず新品にする
③正社員になって将来していきたい事をストーリーにして伝える
④試験の内容とは関係ない面接官との共通点を見つける
⑤誠実性をアピールする
⑥行動はゆっくりと動き、堂々とする
⑦会話をする時は早く喋る事を意識する

これらは全て、自分の事を有能と見てもらえるように印象付けるのが目的です。

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当時の体験談

当時は「今年の志望者は少ない」と言われていましたが、それでも正社員試験を受けた人は50人もいました。

結局、合格したのは3人だけでした。

いすゞの社員試験はかなり倍率が高いです。

それと、これは当時の裏話ですが

自分の職場からは、自分ともう一人志望者がいました。

このもう一人の志望者は常識が無かったのか、
正社員試験用の履歴書に間違いがあるのを前日に見つけたけど、時間が無いからと二重線を引いて隣に訂正した文を書いていました。

そのせいなのか、その人の面接時間は5分もかからないくらいで終わったと言っていました。

ちなみに僕は15分ほど。

当然落ちてましたね。

まあ僕も落ちたんですが…

余談ですが、

その時間が無い理由は、前日に芸能人が集まるパーティーに行ってたからだと言ってました。

この人はことあるごとに、芸能人と知り合いだと言うことを周りに自慢していました。

毎日同じ自慢ばかりしていたので

僕も嫌いでしたし、周りもウザがってました。

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まとめ

という事でまとめると、

いすゞ正社員試験の対策は

・面接に力を入れよう

・筆記は対策しなくてよし

という事でした。

次回は


上司から好かれる「迎合」のやり方

をお話していきます。

それではまた!

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